为了进一步提高公司管理人员的综合素质，增长专业领域知识。2021年5月6日，五一小长假结束之后，海丽雅集团开展了春季全员培训会。集团董事长张旭明、全体高管及全体管理人员参加培训。
会议伊始，海丽雅集团全体管理人员共同合唱《海丽之歌》。在激昂的歌声中，培训会正式拉开序幕。
凯发k8官网下载客户端的文化是企业发展的灵魂，指导着一个企业经营发展方向，是企业凝聚力、创造力的重要源泉。在会上，部分同事以饱满的热情、诚挚的感情和流利的语言对集团介绍进行了分享，给全体管理人员做了榜样。
oa系统作为现代化的办公系统，能够优质而高效地处理办公事务和业务信息，实现对信息资源的高效利用，进而最大限度地提高工作效率和质量、改善工作环境。行政人事部信息主管刘琨在培训会上对oa系统进行了全面的介绍，对集团全面建设oa系统具有重要的意义。
在会上，技术中心副主任谢丹分享了集团“绳索技术救援装备”板块的新产品和新技术。在培训中，介绍了集团研发绳缆所具有的优势：优秀的开发团队、员工勇于创新的精神、大的政策环境等等，并对现有的技术装备进行介绍。
会议纪要是在会议记录基础上经过加工、整理出来的一种记叙性和介绍性的文件。做好会议纪要是一件会议是否成功的关键性因素。在培训中，技术中心副主任张丽东对如何做好会议纪要进行了心得分享，并给予模版，进行方法总结。
接待工作作为客人来访的首要环节，对于塑造公司形象具有十分重要的意义，而接待工作繁琐且细致，经常容易出纰漏。这次会议上，企划宣传部部长王玮特地对集团接待流程、领导座次安排等问题进行了细致的培训，为以后更好的接待客户提供了行动指南。
另外，在培训会上行政人事部副部长姜立文介绍集团新的综合制度，以及通报了集团第一季度各部门工作完成情况，督促员工积极促进2021年的工作任务。
在下午的培训会上，集团还邀请马霞老师为员工进行了德鲁克培训--管理沟通。培训主要围绕“沟通”进行，针对沟通的四个原则：沟通是感知、沟通产生要求、沟通是期望、沟通与信息不同进行了详细的讲解。在培训中，马老师与员工进行积极互动，四个小时的培训课程让集团员工受益颇多。
最后，集团轮值总经理黄涛进行讲话，指出2021年已经过去一个季度，在以后的日子中希望集团员工要努力提升自己，积极促进2021的年度工作，共同完成集团今年的营销目标。
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