在2022虎年新春佳节即将到来之际，集团监事会主席、青岛海丽应急安全技术有限公司党支部书记崔俊芬、青岛海丽雅集团集团党支部副书记柳永萍，集团党支部、工会的工作人员带领集团“爱老基金”对企业退休老职工和退休困难职工进行走访慰问活动。通过一代代海丽人延续企业敬老爱老、关爱员工的企业人文关怀。
老党员邢建华（左一）
老领导饶春生（左一）
老领导冯大珍（左一）
老领导高臻（左二）
老员工苑耀辰（左一）
在老员工苑耀辰家中，集团柳永萍副书记与他亲切交谈，关切询问他近期的身体情况和精神状态，一同回忆企业发展中一起走过的峥嵘岁月，还向他介绍了企业近年的发展变化和取得的可喜成绩。
老员工张志强（右一）
每到一处，大家都与他们热情地拉家常，详细了解大家的家庭生活、身体健康等情况。对他们入厂以来为集团发展所做的贡献表示感谢，表达了集团对老员工的诚挚敬意和深切关怀，并向老员工们送去新春的问候和祝福。并且诚挚邀请他们今年企业100年庆典的时候，前去参加，为企业的发展作见证。
老员工姜德萍（右一）
老员工王敏丽（右一）
老员工李春明（左一）
面对企业的关心，老员工们从心坎上感受到海丽大家庭的关怀，纷纷表示，自己虽然已经退休离开企业，但他们时刻都关注着企业的发展；近年来企业取得的业绩让他们感到由衷高兴、深感荣耀，他们对企业未来发展更是充满信心。
海丽雅“爱老基金”
海丽雅集团始建于1922年，至今已经100岁，退休员工中不乏80多岁高龄的老同志。而这些老员工中有的孩子常年在国外、有的老伴已经去世，过着独居生活。由于年龄高，生病住院挂号对他们来说都很困难。为此，集团特别设立“海丽雅爱老基金会”，在职员工每次获得奖金、分红、业务提成时，拿出总金额的1%-5%投入到“爱老基金”，专门用于慰问关爱公司的退休老职工们。除了节假走访慰问，在他们看病住院期间还会安排专人陪他们看病、找陪护等等，以及解决他们生活中遇到的一些实际困难。
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