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运营商财经网 王新遥/文。

近日，各大运营商省公司纷纷开启春招。不同公司的待遇有什么不同？最近有网友在网上曝光了自己在中国联通的工资，运营商财经网试图揭秘。

然而，当地一名运营商的员工透露，他的月薪是3890.23元。他还透露，他是中国联通的底层，加班费遥不可及。

相比之下，联通北方某大城市分公司的员工待遇优于该省公司。

根据春季招聘海报，市公司薪酬福利包括：五社会保险一住房基金、企业年金、补充医疗保险、员工严重疾病保险、健康检查、健康讲座、心理咨询、餐饮补贴、弹性福利、北京住宿补贴、优惠租赁、交通补贴、通信补贴、夏季降温、高温津贴、员工假期、先进疗养、员工探亲补贴、员工护理补贴、员工帮助等。福利真的很多！

有网友透露，研究生税前工资9k-1w，节日补贴3000，温度补贴2000，通讯费350，餐费660。但估计现在没有通信费补贴。

除上述补贴外，京东每季度还有1000人购物。住宿条件也不错，为员工提供单身公寓，酒店标准2间，每月1200元，每月1000元，最长两年，选择不住也可以拿1000元。然而，网民的职位并不清楚。

值得一提的是，中国联通的岗位工资计算方法是：岗位工资=岗位工资基数*岗位工资系数*区域系数。

例如，一个员工的职位是6a，通过“职位工资系数表”可以发现职位系数是1.1。假设工资基数为1000元，区域系数为1.1，员工岗位工资为1000*1.1*1.1=1210元。

您是联通多少个岗位，每个月能拿到多少工资？